| 公司招聘简介
公司不以学历论能力：不论你是中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作，只要你对无线增值领域相关工作有兴趣，不妨一试。 公司的企业文化首先倡导的是：快乐的工作。长久以来这都是一个很快乐的团队，欢声笑语不断。没办法，团队的组建者们都是一些性格开朗并且很有趣的家伙。 杜绝“Office Politics”：在我们这儿没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。你放心这里没有所谓的“办公室政治”，在这里，你付出一份汗水，会得到一份收获。 要善于沟通协作：如果你习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。我们更愿意沟通顺畅的人做同事，并相互配合工作。 有创新精神并善于学习:如果你习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么我想这不符合我们的要求。 能够积极向上思维：如果你是悲观主义者，对任何事情的思考只会往坏的可能去想，那么不必考虑加入；我们欢迎乐观、开朗，积极向上的人加入。 要有一定的专注精神：如果你对所从事的工作没有热情，无法心无旁骛的工作，那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。 如果你不喜欢现在公司令人压抑的工作氛围； |
J2ME高级研发工程师 1名
职位描述：
负责公司核心产品PingCo的Java客户端业务分析，框架设计和技术研发工作。
职位要求：
1、五年以上开发经验，至少三年以上J2ME开发经验；
2、熟悉HTML/WML/XML/HTTP；
3、熟悉基于UI的应用类的开发；
4、对主流机型适配有很强的认识，并能很好的管理适配带来的包的大小和代码维护；
5、有深厚的技术设计和架构能力，能独立研究新技术，并能解决团队在开发过程中遇到的技术难点；
6、具有良好的需求分析，业务理解及团队沟通协作能力；
7、能合理安排工作，带过团队者优先考虑；
8、熟悉手机无线应用，对社区类产品有良好的认识；
9、如果有多个平台的手机开发经验者优先考虑。
Symbian高级研发工程师 1名
职位描述：
负责公司核心产品PingCo的Symbian客户端业务分析，框架设计和技术研发工作。
职位要求：
1、五年以上开发经验，至少三年以上Symbian开发经验；
2、除熟悉C++，Symbian外，最好还熟悉一种以上面向对象开发语言；
3、熟悉Symbian的UI框架，能独立设计并开发基于UI层的应用类产品；
4、熟悉HTML/WML/XML/HTTP；
5、对内存管理和性能优化有独到见解；
6、有深厚的技术设计和架构能力，能独立研究新技术，并能解决团队在开发过程中遇到的技术难点；
7、具有良好的需求分析，业务理解及团队沟通协作能力；
8、有上进心，主动性强，能合理安排工作，带过团队者优先考虑；
9、熟悉手机无线应用，对社区类产品有良好的认识；
10、如果有多个平台的手机开发经验者优先考虑。
产品经理 1名
职位描述：
1、进行产品线的市场分析，用户研究和数据分析，参与产品路线图的规划；
2、负责产品功能、业务流程、UI的规划设计，编写需求说明书等相关文档；
3、负责协调、跟进产品相关各部门的工作，与研发、测试人员做良好沟通，确保其完全理解需求；
4、负责跟踪整个产品生命周期，收集用户需求和反馈，不断改进产品，进行产品创新，优化用户体验。
职位要求：
1、熟悉无线互联网及其常见应用，对手机及手机软件有浓厚兴趣(有互联网产品经验者优先考虑)；
2、善于沟通，有良好的逻辑思维能力；
3、做事积极主动，充满责任心和敬业精神，具有良好执行力；
4、善于把握用户需求，有良好的用户体验感知，理解并热爱创新型产品；
5、有丰富的无线互联网产品设计经验，熟悉产品信息架构的设计，具有一定的产品交互设计能力和原型设计能力；
6、熟练使用Office系列办公软件及Visio、Axure等产品原型设计软件；
7、本科及以上学历，具备相关领域2年以上的产品经理工作经验者优先。
测试经理 1名
职位描述：
1、带领测试组负责手机应用软件的测试工作；
2. 制定和完善测试组工作流程，测试体系与规范等文件；
3、根据产品需求和规范开发测试计划及规划测试用例；
4、领导组员进行具体测试程序的编写，测试过程的实施和测试报告的编制，定期汇报测试结果；
5. 协调并配合研发团队，发现并解决问题，保证产品质量；
6. 负责测试人员技术培训工作。
职位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，含3年以上测试工作经验，1年以上管理工作经验；
2、熟悉软件测试标准，熟练掌握和操作流行的系列软件测试工具；
3、精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，有手机软件项目测试团队领导经验者优先考虑；
4、具有较强的技术文档写作能力，能高质量完成测试相关技术文档的编写工作；
5、能够制定合理的测试体系，如测试流程、测试策略、及BUG跟踪相关管理制度；
6、良好的团队合作精神，有学习能力，有责任心和沟通能力，逻辑思维能力强；
7、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心，稳定性强；
8、思路清晰，观察细致，善于发现问题、分析问题和解决问题。
系统运维高级工程师 1名
职位要求：
1、3年以上windows系统（30台以上windows服务器）管理维护经验或2+年以上linux系统管理维护经验
2、有sql server数据库管理经验者优先
3、熟悉以下领域，有实际工作经验：
Windows 2003/2008 服务器管理：
（1）Windows 域管理
（2）windows安全配置和管理
（3）系统备份与恢复
（4）熟练的脚本编写技能
（5）IIS管理，windows服务部署管理
（6）负载均衡技术
Linux服务器管理
（1）Linux系统安装和调试
（2）Linux存储管理
（3）Linux应用软件安装和配置
（4）补丁更新和软件升级
（5）Linux安全配置和管理
（6）熟练的脚本编写技能
（7）Apache管理，服务部署管理
（8）负载均衡技术
sql server数据库 2005/2008
（1）数据库优化及调优技术
（2）数据库备份与恢复
（3）数据库复制及可用性保障
（4）数据库集群配置
4、良好的工作责任心以及团队合作精神，能胜任夜间加班。
J2ME手机客户端开发工程师 1名
职位要求：
1、一年以上J2ME手机客户端开发经验；
2、熟悉基于手机的网络开发,对XML,HTML有一定了解和认识;
3、熟悉MVC；
4、熟悉资源回收，内存管理；
5、熟练使用多线程；
6、有良好的团队合作精神,并愿意研究学习新知识；
7、能承受压力,并能接受公司安排的阶段性加班。
Symbian开发工程师 1名
职位要求：
1、一年以上开发经验，有一年以上Symbian开发经验者优先考虑；
2、熟悉C++或Symbian开发；
3、熟悉MVC；
4、熟悉Symbian的活动对象和多线程；
5、至少熟悉一种基于面向对象的开发；
6、有良好的团队合作精神；
7、能承受压力，并能接受公司安排的阶段性加班。
Web开发工程师(Ruby On Rails) 1名
职位描述：
使用ror从事Web 2.0相关的项目的设计、开发、维护工作。
职位要求：
1、两年以上的Web开发经验；
2、Ruby On Rails一年以上的开发经验，有实际的项目开发经历，能独立完成编程和单元测试工作；
3、熟悉linux基本命令。有丰富的linux管理经验者优先；
3、熟悉mysql，xhtml, javascript, ajax和css；
4、熟悉java、.net或php者优先。
手机sns服务器端开发工程师 1名
职位描述：
负责手机sns服务器端产品的开发、维护和运营支持工作。
职位要求：
1、两年以上.Net实际编程经验，有大型门户网站、SNS产品、WAP及移动业务开发经验优先；
2、有丰富的Web开发经验，精通C#，Asp.Net，熟悉Ajax、Javascript、HTML、CSS、XML等编程技术，对WebService，SOAP有深入的理解；
3、熟悉SQL Server和SQL查询，能独立进行数据表设计、调优和运营数据的统计分析；
4、有Java、php、ruby on rails、mysql开发使用经验优先；
5、熟悉高性能、高可用性系统设计和部署，有企业级软件或大型网站设计和开发经验优先；
6、对技术充满热情、良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
运营数据分析师 1名
职位描述：
1、负责运营数据收集整理分析；
2、协助确定的关健指标值，及时对各种运营活动作出效果评估；
3、挖掘分析社区用户行为，产品运营情况，提出改进产品运营及优化用户体验的建议，定期提供用户行为分析报告；
4、为公司运营决策、产品方向、市场策略提供数据支持；
职位要求：
1、本科以上学历，数理统计及相关专业、有SNS社区背景者优先；
2、懂数据库知识，有使用某种数据软件和编写SQL语句的经验；
3、逻辑思维、分析能力强，良好的数据敏感度，善于从数据中得出有价值的观点；
4、良好的沟通和语言表达能力（口头和书面），能独立撰写运营分析报告；
5、关注细节，工作认真，积极主动，具备高度责任心；
6、诚实正直，具有团队合作精神。
产品运营专员 1名
职位描述：
1、根据社区运营目标和产品功能定位制定运营策略；
2、策划各类活动并执行，对活动效果负责；
3、挖掘、培育、组织、运用社区人物、事件和内容。
职位要求：
1、二年以上社区运营工作经验，对SNS社区有深刻的理解, 社区资深玩家优先；
2、有较强的逻辑分析能力，有出色的策划活动能力和成熟的炒作经验；
3、想象力丰富，有创意，扎实的文字功底，娴熟的文字驾御能力；
4、以结果为导向，为人开朗热情，善于沟通，执行力强，能承受较大的工作压力；
5、思维敏捷，工作踏实严谨，有责任心、良好的团队精神，关注细节，一丝不苟。
系统管理员 1名
职位要求：
1、2年以上Windows 2003服务器管理经验；
2、2年以上Microsoft DotNet开发经验与丰富的调试经验；
3、2年以上SQL Server 2005管理经验；
4、熟悉SQL Server 2005 Integreation Service/Reporting Service/Service Broker；
5、熟悉Linux Shell脚本编写；
6、熟悉配置Windows 2003服务器与Linux服务器以及相关组件与服务。